Cara Membuat CV
Di tahun 2024 ini, semua aktivitas atau kegiatan diharuskan beradaptasi untuk mulai beralih ke digitalisasi. Salah satu kegiatan yang tidak terhindarkan adalah proses rekrutmen atau melamar pekerjaan. Melamar pekerjaan saat ini bukan hanya sekedar menulis surat lamaran pekerjaan, membeli amplop dan mengirimkan ke kantor tempat tujuan kita melamar. Lebih dari itu, Salah satu modal penting dalam melamar pekerjaan adalah membuat CV.
CV merupakan singkatan dari Curriculum Vitae. CV menjadi salah satu hal penting dalam melamar pekerjaan karena didalamnya memuat informasi penting tentang kita sebagai pelamar kerja. Pembahasan kali ini saya akan membahass tentang unsur-unsur yang terdapat dalam CV dan tips penting agar CV yang dibuat memiliki nilai plus dan menarik perhatian HRD. yuk mari kita mulai...
Unsur - Unsur dalam CV
1. Profil
Profil biasanya terdapat di posisi atas dalam sebuah CV. Berisi tentang :
- Nama >> Pastikan masukkan nama lengkap dan asli sesuai dengan KTP
- No. Handphone/Whatsapp yang aktif >> cek kembali nomor tersebut, jangan sampai HRD menelepon nomor yang sudah tidak aktif
- alamat email >> usahakan alamat email profesional, kalau alamat emailmu masih ALAY, please bikin alamaat email baru yang normal ya! k
- Domisili/tempat tinggal >> tempat tinggalmu yang terbaru, tidak perlu sesuai dengan KTP
- Tanggal lahir dan umur >> tanggal, bulan lahir dan disertai umur
- Deskripsi singkat mengenai diri, biasanya berisi: Perkenalan singkat, sesuai kreativitas kalian disini akan mengunggulkan apa. bisa dari lulusan, pengalaman kerja, pencapaian dll. Bidang pekerjaan yang dituju atau disukai atau sudah dikuasai, Kelebihan atau keunggulan yang dimiliki. biasanya deskripsi singkat itu terdiri dari maksimal 5 kalimat.
2. Kemampuan
3. Pengalaman Kerja/Pengalaman Magang
- Pengalaman kerja terakhir ditulis di urutan pertama
- Format judul pengalaman kerja : Posisi/Jabatan Kerja - Nama Perusahaan - Periode Bekerja (Bulan dan Tahun masuk - bulan dan tahun berhenti)
- Maksimal menuliskan 5 rincian pekerjaan yang paling sering dikerjakan, paling besar, paling berat atau paling diunggulkan
- Setiap uraian pekerjaan diawali dengan kata kerja, misalnya "Melaksanakan", "Membuat", "Memantau", "Mengontrol", "Monitoring" dll.
- Setiap uraian pekerjaan usahakan memiliki pencapaian yang bisa diukur dengan Quantity atau angka. Misalnya "Mampu menaikkan sales sebanyak 20% atau 5000+ penjualan baru di bulan Mei 2024". Atau "Membuat laporan bulanan produksi dalam waktu 7 hari"
- Jika belum memiliki pengalaman kerja, bisa melampirkan pengalaman magang yang masih relevan.

Comments